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Bradesco Vida e Previdência - Multipensions - Fundos Fechados
 

A Bradesco Vida e Previdência é uma empresa especializada na elaboração, implantação e administração de Planos de Previdência. Pioneira nos planos empresariais, é líder absoluta no mercado de previdência aberta.
Agora, atuando também no mercado de Previdência Fechada, oferece sua experiência às empresas interessadas no segmento de fundos multipatrocinados, através do MultiPensions Bradesco - Fundo Multipatrocinado de Previdência Privada.

O MultiPensions Bradesco foi instituído para ser a melhor opção de fundo múltiplo para as empresas que já possuem planos de aposentadoria, e para aquelas que desejam implantá-los, mas se preocupam com a qualidade dos serviços e custos desses fundos. Nosso compromisso é oferecer às empresas serviços de qualidade com custos reduzidos, tudo isso aliado à segurança Bradesco.
A seguir, apresentamos um resumo com informações relevantes sobre o segmento de fundos multipatrocinados e sobre o MultiPensions Bradesco.

Características do Fundo Multipatrocinados:

· Entidade Fechada de Previdência Privada (Sociedade);
· Administração terceirizada; o Multipatrocinado: permite a adesão de diferentes empresas patrocinadoras;
· Os planos são garantidos pelas empresas patrocinadoras;
· Planos independentes e exclusivos para cada patrocinadora;
· Tipos de Planos: Benefício Definido, Contribuição Definida, Misto e Cash Balance (rentabilidade mínima garantida);
· Superávites Financeiros e Atuariais revertem-se integralmente ao Plano;
· Rateio dos custos de administração do Plano entre as patrocinadoras;
· Contribuições dedutíveis do Imposto de Renda - Empresa e Participante;
· Participação das Patrocinadoras na definição dos princípios diretores da Sociedade;
· Órgão Fiscalizador: Secretaria de Previdência Complementar.

Vantagens do Fundo Multipatrocinado:
· Despesas Administrativas menores;
· Evitar a constituição de uma nova empresa;
· Terceirização - a empresa não desvia seus esforços da atividade principal;
· Transparência na Gestão dos Ativos do Plano;
· Desenho do Plano sob medida, de acordo com as necessidades e cultura da empresa.



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